Opsouperen reserves bvba

De Swa
Topic Starter
Berichten: 118

Opsouperen reserves bvba

#1 , 17 mei 2010 12:10

Stel:

- Je hebt in je eenmans bvba 100.000 EUR reserves (na belastingen) opgebouwd.
- Je hebt 20.000 EUR/jaar nodig voor levensonderhoud & -comfort (inclusief recurrente "bvba-kosten" zoals boekhouder e.d.)

Is het dan toegelaten (en zo ja, is het een goed idee?) om 5 jaar voor je pensioen alle activiteiten te stoppen (te "rentenieren", zeg maar) door gedurende die laatste 5 jaar die reserves op te souperen (a rato dus van 20.000 EUR/jaar)?

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
basejumper
Berichten: 5174
Locatie: Diest

#2 , 18 jul 2010 15:37

Beste;

Opsouperen betekent dan eigenlijk dat je de reserves van de BVBA laat uitbetalen als loon. Hierop betaal je sociale zekerheid en personenbelasting. Samen doorgaans minimaal 30%.
Indien je de BVBA echter vereffent na beëindiging van je loopbaan kan je de BVBA liquideren en betaal je een liquidatiebonusbelasting van 10 % op de reserves.
Met andere woorden ;, onmiddellijke liquidatie bij pensioenering is beter dan gedurende 5 jaar opsouperen...
Uit zelfbeheersing groeit de Kracht.
Zelfkennis brengt ons tot Wijsheid.
Zelfvervolmaking leidt ons tot Schoonheid.

De Swa
Topic Starter
Berichten: 118

#3 , 15 aug 2010 13:05

Als je b.v. onmiddellijk zou liquideren aan 55 jaar, wat wordt dan je statuut?
Tot dan was je immers zelfstandige zaakvoerder van je bvba, maar vanaf de liquidatie bestaat die niet meer. Blijf je dan (inkomstenloze) zelfstandige? Of dien je je in te schrijven bij de VDAB als werkzoekende? Heb je dan recht op werklozensteun? Is het aannemen van een statuur eigenlijk wel verplicht (= MOET je ofwel zelfstandige, ofwel bediende, ofwel arbeider, ofwel ambtenaar zijn?)

Mijn situatie zou dan kunnen worden: liquidatie bvba aan 55 jaar, dit levert genoeg geld op om te leven tot 65ste (en vanaf dan voldoende pensioen, wegens groepsverzekering, pensioensparen, opgebouwde rechten, enz...). Maar wat zou dan mijn statuut zijn tussen 55 en 65? Welke sociale rechten & plichten (buiten wellicht de eerste 3 jaar nog sociale bijdrage van zelfstandige?)

Reclame

roharro
Berichten: 13438
Juridisch actief: Ja
Locatie: Plopsaland

#4 , 15 aug 2010 15:50

Als je b.v. onmiddellijk zou liquideren aan 55 jaar, wat wordt dan je statuut?
Tot dan was je immers zelfstandige zaakvoerder van je bvba, maar vanaf de liquidatie bestaat die niet meer. Blijf je dan (inkomstenloze) zelfstandige? Of dien je je in te schrijven bij de VDAB als werkzoekende? Heb je dan recht op werklozensteun? Is het aannemen van een statuur eigenlijk wel verplicht (= MOET je ofwel zelfstandige, ofwel bediende, ofwel arbeider, ofwel ambtenaar zijn?)

Mijn situatie zou dan kunnen worden: liquidatie bvba aan 55 jaar, dit levert genoeg geld op om te leven tot 65ste (en vanaf dan voldoende pensioen, wegens groepsverzekering, pensioensparen, opgebouwde rechten, enz...). Maar wat zou dan mijn statuut zijn tussen 55 en 65? Welke sociale rechten & plichten (buiten wellicht de eerste 3 jaar nog sociale bijdrage van zelfstandige?)
Dan bent u gedurende die jaren "rentenier". Dus geen beroepsinkosten meer. Mogelijk wel andere inkomsten uit beleggingen. Ziekteverzekering moet wel aangepast worden.
Bijdrage daarvoor hangt af van de inkomsten die u zal hebben. Vraag berekening aan uw ziekenkas.
Iedere wijze uil is ooit een uilskuiken geweest.

Terug naar “Vennootschappen & Verenigingen”