[quote="roharroZo was er in mijn kennissenkring een broer en zus die beiden aandelen hadden in de familie bvba. De broer was statutair aangesteld als zaakvoerder. Zijn zus (die gehuwd is maar geen ander beroep uitoefent) doet zonder vergoeding alle administratie enz. van de bvba. Men heeft haar verplicht -na een controle- zich als "werkende vennoot"(hun terminologie) in orde te stellen met de sociale wetgeving. Ze betaalt nu bij een kas sociale bijdragen als "werkende vennoot" (hun terminologie).[/quote]
Nogal logisch, zijn zus werkt in de vennootschap en moet dus een sociaal statuut hebben. Zij zijn nog mild geweest door haar het statuut van "bedrijfsleider" te geven (want dat is het), correcter (maar minder billijker) was om de zus te beschouwen als zelfstandig ondernemer (met eigen BTW-nummer, ...) die administratieve diensten levert. Maar voor hetzelfde geld werd ze beschouwd als "bediende" en als dusdanig belast!!!!!
Maar dat allemaal is thans niet aan de orde want het gaat niet over het sociaal statuut van de OP maar over de beëindigingsformaliteiten. Iemand die niet formeel (statutair of door een bijzondere Algemene Vergadering) aangesteld is moet ook niet door zo'n orgaan beëindigd worden.