JuridischForum.be

Volgend vonnis doet zich voor:

De werknemer is veroordeeld voor het rijden met een rijbewijs C met een vervallen medische schifting.
De werknemer heeft de boete gekregen van €875. De werkgever is burgerlijk aansprakelijk.
Kan de werknemer deze boete terugvorderen van de werkgever? Is de werkgever verplicht dit terug te betalen aan de werknemer?


Bedankt
Karel

De werkgever is burgerlijk aansprakelijk voor zijn werknemer, ook voor de boete.

Bent u daar zeker van?
Het is toch de werknemer die, ondanks de vervallen medische schifting, verder gebruik maakt van ZIJN EIGEN de facto vervallen rijbewijs?

Zo kan je ook flagrante inbreuken in het verkeer ten laste van de wergever gaan leggen, en alle verantwoordelijkheid weghalen bij de werknemer.

Is het niet zo dat de werknemer enkel aansprakelijk is voor zijn zware fout, opzettelijke fout of herhaaldelijk lichte fout? Men kan dan het rijden zonder geldig rijbewijs toch als een zware fout bekijken? Bijgevolg is de werknemer aansprakelijk?

Klopt