Beste,
Onze syndicus, aangesteld sinds mei 2017 voor 45 assistentiewoningen, is absoluut niet actief, rekent kwistig supplementen aan en verwittigde ons per mail (om een futilliteit) op 5 oktober van zijn ontslag. Pas op 25 oktober stuurde hij zijn samenroeping van de BAV op 28 november, met enkel ontslag, stemming en aanvaarding nieuwe syndicus als agendapunten. BAV kon uiteraard nog in oktober, maar door zo lang te wachten kwam hij in een nieuwe trimester van provisies terecht (1/11 - 31/1), definitief verworven. Hij roept de vergadering samen op zijn adres, waar de mogelijkheid bestaat de vergadering in het gebouw van assistentiewoningen te houden en wil (wou) van geen horen weten om andere punten op de agenda te plaatsen (bv aanvraag in juli gedaan voor terbeschikkingstelling emailadressen aan iedereen, enz...). Nota : in de overeenkomst syndicus - VME staat een opzegtermijn van 6 maanden als hijzelf ontslag geeft.
De raad van mede-eigendom en commissaris der rekeningen beslissen vandaag, de kapriolen van de syndicus meer dan beu, om een brief te sturen naar ALLE mede-eigenaars en de syndicus om de vergadering plaats te laten vinden op dezelfde datum in het gebouw van assistentiewoningen en met een meer uitgebreide dagorde, oa goedkeuring intern reglement, enz...
Er van uitgaand dat de meerderheid (waarschijnlijk AL de eigenaars) de démarche zullen volgen en goedkeuren op de BAV van 28/11, is mijn vraag of - gezien de VME hierarchisch boven de syndicus staat - dit mogelijk is?
Graag dringend antwoord aub. Dank bij voorbaat.