Het bijgevoegde document, maakt duidelijk dat indien deze niet contractueel is aangesteld, de regels inzake lastgeving van toepassing zijn INZAKE BTW, maar is dit zo voor alle gevallen, of is die BTW slechts een uitzondering?
De regels van lastgeving zijn ENKEL van toepassing wanneer hij NIET optreedt als orgaan. De BTW administratie moet binnen het kader van de wet blijven.
De jurisprudentie is verdeeld over de scheidingslijn tussen de verantwoordelijkheid als orgaan en als lasthebber. Het is één van de grijze zones in de wet van 1994 die op tafel werden gelegd met het recente wetsvoorstel van Mevr. NYSSENS.
Kan een lastercampagne gevoerd tegen de syndicus zijn BVBA een vorm zijn van een bedrieglijke herroeping van zijn ontslag?
De beslissing om een syndicus te ontslaan kan van bedrieglijke aard zijn, indien er sprake is van laster. De ex-syndicus kan enkel een strafrechterlijke klacht i.v.m. laster indienen. Hij moet het oorzakelijk verband tussen zijn ontslag en deze laster bewijzen.
De Vrederechter is niet bevoegd voor laster en dient de zaak te verwijzen naar de strafrechter, mar enkel indien een klacht van laster tegen of door de VME werd ingediend. Reken op 2 à 4 jaar voor een vonnis van de strafrechter, plus één jaar voor de vrederechter. Ondertussen blijft de ex-syndicus ontslagen.