Aangezien ik met de regelmaat van de klok bericht krijg dat bepaalde vertegenwoordigers van beroepsfederaties van vastgoedbeheerders aan hun leden , beroepssyndici nota bene, verkondigen dat zij inzake de coördinatie van de statuten niets moeten ondernemen, gewoon de wettekst aan de bestaande akte nieten is voor hen voldoende aangezien zij blijkbaar bij de samenstelling van een nieuw parlement (in welk jaar dit gebeurt is natuurlijk de vraag) gaan lobbyen om o.a. betreffende dit item een reparatiewet door te voeren, lijkt het mij aangewezen dat gelijktijdig in de reparatiewet een sanctie/boete wordt opgelegd aan zij die vinden dat zij boven de wet staan. De eminente sprekers zullen dan wel wat voorzichtiger zijn en misschien eerst eens nadenken over zaken die hen binnen de wet niet goed vallen.De AV kan middels het reglement boetes opleggen. Dan dient ze echter in het reglement duidelijk te voorzien:
- de aard van de overtreding dient nauwkeurig omschreven te zijn.
- de boete dient exact omschreven te zijn.
- de beboete dient schriftelijk in gebreke gesteld te zijn en de tijd te zijn gegeven om zich in rechte te zetten.
- Indien het een beslissing van de AV is zal de syndicus dienen aan te tonen dat ofwel de beboete aanwezig was op de vergadering in kwestie ofwel het gewijzigde reglement heeft ontvangen en aldus kennis heeft genomen van het gewijzigde reglement.
Maar het blijft betwistbaar of de boete stand zal houden in de rechtszaal. In het algemeen houden vrederechters er niet van dat men zelf vaststellingen pleegt, de boete bepaalt en deze tracht te innen.
De uitleg van Pedro kan ik wel begrijpen en is zeer reëel en to the point.? Kan even niet volgen... Als ik er compleet naast zit mag je dat ook gewoon zeggen. Ego kan dat wel verdragen.... Het zal niet de eerste noch de laatste keer zijn...
Mag ik daar, als mede-eigenaar die op 5 jaar tijd 3 BIV kaartdragende syndici heeft dienen te bedanken voor niet bewezen diensten , "zo worden niet alle goede appels in de rotte BIV mand zichtbaar" van maken? Ik het tegenwoordig het plezier ontdekt met zo'n "goede appel" samen te werken, maar de zoektocht... De Oddisea verbleekt erbij...
(de ene weigerde te vertrekken na ontslag tot de vrederechter hem hielp met een vonnis met dwangsom, de andere diende met een onderzoeksrechter geconfronteerd te worden vooraleer hij zijn fraude met niet bestaande offertes toegaf en afdokte om een proces te voorkomen, de derde vondt het niet nodig ons op de hoogte te stellen van een schorsing van 9 maanden en bleef lustig verder factureren...)