Beste,
Situatie:
Voorzitter van Raad van Beheer, benoemd voor 5 jaar, waarvan reeds 1 jaar is verstreken, wenst ontslag te nemen als voorzitter en als lid uit de beheerraad met onmiddellijke ingang.
Vraag:
Hoe moet hij ontslag nemen.
- Aangetekend schrijven naar Syndicus en overige beheerraadsleden of moet hij afwachten tot de eerst volgende AV (agendapunt)?
- Is motivatie van ontslag verplicht of aangewezen?
- Vanaf welk ogenblik heeft hij dan ook effectief ontslag genomen. Tijdstip aangetekend schrijven of bekrachtiging door de AV?
- Kan hij of krijgt hij décharge over zijn beheersperiode? en zo ja door wie?
Dank voor uw antwoord.
Mvg.