En wat als dat ondertussen al gebeurd is ? Zijn schorsing ging al in vanin eerste helft van oktober.
MVG
overdracht portefeuille. U dient na te kijken of de VME met een rechtspersoon (bvba, NV,...) of met een natuurlijk persoon heeft gecontracteerd. In het eerste dient minstens één zaakvoerder of gedelegeerd bestuurder op z'n natuurlijk persoon een BIV erkenningsnummer te hebben.
Het kan dus zijn dat zowel hij als zijn vrouw als zaakvoerder/gedelegeerd bestuurder staan ingeschreven in de vennootschap. Is dit het geval en heeft de VME met de rechtspersoon gecontracteerd, dan is er geen overdracht van portefeuille aan een andere syndicus.
Werd het contract met een syndicus als natuurlijk persoon afgesloten of wordt aan voorgaande niet voldaan, dan kan i.p. z'n vrouw als "nieuw" syndicus de VME niet rechtsgeldig vertegenwoordigen. De AV heeft immers niet haar maar wel haar echtgenoot gekozen als syndicus.
Dit onder voorbehoud dat nergens werd voorzien dat bij afwezigheid, e.a. de initiële syndicus zijn taken en opdrachten tijdelijk aan een ander syndicus, hier zijn vrouw, overdraagt. (voor zij die lid zijn van het NICM, zie artikel van ondergetekende in hun e-nieuwsbrief van binnenkort).
Wat aanstelling nieuwe syndicus betreft; Tenzij strengere bepalingen in de statuten kunnen één of meerdere eigenaars die min. 20% van de aandelen bezitten, zelf een vergadering samenroepen. Alsdan kan de geschorste syndicus worden ontslagen en een nieuwe worden aangesteld. Langs de vrederechter passeren is in principe dus niet nodig maar kan wel. Zie andere antwoorden.