Onze laatste AV ging door in juli 2020. Over boekjaar 2020-2021 werd geen AV gehouden.
Januari 2022:
Wegens hoogdringendheid ten gevolge van zijn “niet gemotiveerd” ontslag organiseert de zittende syndicus een SBAV.
Hij stuurt de kandidaturen door per post door aan de mede-eigenaars. Zijn ontslag wordt bij een geheime minnelijke schikking, in samenspraak met twee niet gemandateerde mede-eigenaars afgesproken. Het ontslag wordt ter stemming gebracht zonder opzegtermijn, waarbij de aanstelling van de nieuwe syndicus aanvangt op één dag later.
Er wordt een syndicus verkozen met de nodige meerderheid, maar er werd geen volmacht voorzien voor de ondertekening van zijn contract. De VME krijgt enkel het resultaat van de SBAV-stemming te zien.
April 2022:
De verkozen syndicus organiseert hierop een BAV om zijn aanstelling met ondertekening van zijn contract te formaliseren. In dezelfde BAV agendeert hij tevens een paar andere controversiële punten die normaal behoren tot de reguliere algemene vergadering, o.a. ontslag van onze advocaat en aanstelling van een andere advocaat. De AV van boekjaar 2020-2021 is nog steeds niet gepland, hij wil deze verdagen om samen met de AV van dit boekjaar te houden.
Is een verkozen, maar niet contractueel aangestelde, syndicus gerechtigd om een BAV met bijkomende agenda te organiseren?
Hij beweert een mandaat te hebben, dit door het resultaat van de stemming.
Dank bij voorbaat