RVME

Denayer Viviane
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

RVME

#1 , 05 mar 2020 21:46

Ik ben lid van RVME en wens ontslag te geven. Dit blijkt momenteel niet mogelijk daar syndicus zijn contract voor ons gebouw niet wenst te verlengen en de nieuwe nog niet is aangesteld Het contract met de nieuwe syndicus is nog niet getekend. Er is geen voorzitter van de RVME, wel een voorzitter van de laatste algemene vergadering van .27/02

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
adsummam
Berichten: 581

#2 , 06 mar 2020 11:20

B.W. Art. 577-8/1 (versie 2018)
“ … loopt tot de volgende algemene vergadering …”
U hebt uw opdracht ontvangen van de VME in haar AV.

Het lijkt ons dan ook logisch dat u uw wens tot ontslag aan de VME kenbaar maakt en u, bijgevolg, ook niet langer kandidaat stelt.


Wenst u uw ontslag met onmiddellijke ingang, wij laten in het midden of dit eigenlijk kan, te laten gebeuren dan zou u dit moeten melden aan de VME en haar juridische vertegenwoordiger: de syndicus.


Gezien

B.W. Art. 577-8 § 4 6 ° (versie 2018)

zou u in uw casus (absurd!) identieke aangetekende brieven moeten sturen aan:

• de uittredende syndicus
• de aangezochte syndicus
• (de zetel van) de VME

TIP:

Plaats onderaan de aangetekende brief een formule in de aard van:

Deze aangetekende brief werd u ook als gewone brief verzonden.

Ook:
http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_lo ... e_name=wet
G.W. Art. 53bis

Reclame

Terug naar “Mede-eigendom & Nabuurschap”