#3 , 06 jul 2018 13:44
Je kan altijd opzeggen, maar dit betekent niet dat je je niet aan de wettelijke regels moet houden. Dus concreet:
- Is het een contract van vaste duur (3 jaar of minder) moet je minumum drie maand voor het einde van het contract opzeggen. Je kan dus nu reeds opzeggen, maar zal wel de huur van de looptijd van het contract moeten betalen.
- Is het een 9-jarig contract, kan je nu reeds opzeggen (ook minimum drie maanden op voorhand), maar zal je wel 6 maand huur moeten betalen (3 maanden huur voor de opzegperiode, en 3 maanden huur als schadevergoeding omdat je binnen het eerste jaar opzegt).
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!