#2 , 07 nov 2017 13:57
Ik ga wel niet akkoord met volgende zinssnede:
"Enkel omdat ze op hetzelfde adres wonen, ook al dragen ze elk alle kosten van hun levensonderhoud zelf."
Als je met meerder op eenzelfde adres woont, zal je per definitie wel bepaalde kosten delen: water, electriciteit, gas, misschien internet kosten, etc... kunnen eventueel gedeeld worden.
Probleem is hier vooral de mogelijkheid tot controle, denk ik. Ik ga er 100% meer akkoord dat niet alle personen die in eenzelfde huis wonen, noodzakelijkerwijs ook samen een "gezin" vormen. Maar hoe ga je controleren of een man en vrouw die een huis delen, al dan niet partners zijn? Dit is onbegonnen werk. Of nog: hoe ga je controleren of kosten voor "levensonderhoud" al dan niet gedeeld worden?
In mijn vriendenkring zijn er 3 kameraden die samen een vrij groot herenhuis huren samen. Ze hebben elk een héél grote slaapkamer, elk met een kleie badkamer met douche. Verder is er een grote badkamer met bad en douche, een gi-gan-tische keuken (waar ze gerust alledrie iets anders kunnen koken, er zijn twee fornuizen met elk 4 kookeenheden). een grote eetplaats, berging en twee ruime leefruimtes, elk met TV. Ze wonen dus samen in één huis, maar vormen geen gezin. 2 van hen hebben een vriendin, die sporadisch blijven slapen, maar er (nog) niet wonen. Ze delen echter wel héél erg veel kosten: huur, energie, water, telecom, brandverzekering, ook eten wordt meestal samen gedaan (beurtrol om te koken). Hun kosten in het levensonderhoud zijn een stuk lager dan dat ze allemaal alleen iets zouden huren.
OK, ze werken allemaal en krijgen dus geen uitkering, maar zou het eerlijk zijn als hun uitkering even hoog zou liggen dan iemand die noodgedwongen wel iets alleen moet huren en dus veel hogere kosten heeft? Moeilijke discussie, denk ik... Je kan zeggen: "Neen, dit is niet eerlijk." maar je kan ook zeggen "Moeten die drie vrienden bestraft worden omdat ze zichzelf efficient organiseren wat wonen betreft?"
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!