#3 , 03 nov 2020 02:38
1 / Heeft huurder u daar aangetekend van op de hoogte gesteld ( schadegeval ) , of bewijs van een e-mail ?
1 a / ( het ligt niet aan de huurder om , in een vroeg stadium , of zonder actie van u , reeds een schadevergoeding te vragen ; laat staan een aanzienlijke , net zo min als dreigementen )
1 b / het feit dat u een vakman hebt laten komen is reeds een actie van uwentwege , maar u laat best een offerte of zoiets opstellen door vakman , als bewijs tegenover de huurder / of om het even welke bevestigende email van de vakman .
2/ Is er een plaatsbeschrijving opgemaakt , zo ja , wat staat er in omtrent de ramen EN het parket .
3/ U kunt de huurder niet verplichten een doekje te leggen , en u mag het al helemaal niet zelf doen , want u mag daar niet binnen zonder toelating van de huurder .
3 a / Wat u wel kunt is de huurder een aangetekend schrijven sturen , om te melden dat er een vakman gecontacteerd is voor het probleem aan de ramen ( geen datum noemen ) , en er terloops op wijzen dat de huurder aansprakelijk is voor wat er met het parket gebeurt ( en hierin is het belangrijk om dit vroeger beschreven te hebben in de plaatsbeschrijving ) .
4/ U bent géén schadevergoeding schuldig voor een " lichte beschadiging " , zeker niet als de huurder geen eigen schade kan aantonen .
4 a / Mogelijke lichte schade aan het parket , veroorzaakt door een weinig water ONDER HET RAAM , zal evenwel op uw kosten zijn , aangezien u verwittigd was door de huurder ( indien schriftelijk / electronisch bewijsbaar ) . .
5/ Een woning onderzoek zal al fundamentele gebreken moeten aantonen , wil dit enige gevolgen hebben . Maar ALS er fundamentele gebreken zijn , kan dat WEL gevolgen hebben , ook bij een verkoop .
Voorbeelden van fundamentele gebreken :
Rot houtwerk van de ramen , gebarsten glas ; enkel in plaats van dubbel glas , schimmel op of barsten in de muren , geen rookmelder , geen EPC verslag .
Het woning onderzoek werkt met een puntensysteem , en bekijkt systematisch alles .
Tot slot : heeft de huurder daar een hoofdverblijfplaats ( domicilie ) ? En is de opzeg wettelijk correct gebeurt ?
Wat een wet interessant maakt ,
is wat er in die wet , niet in staat .