HELP: Opzeggen huurovereenkomst van korte duur

Geert50
Topic Starter
Berichten: 21
Juridisch actief: Nee

HELP: Opzeggen huurovereenkomst van korte duur

#1 , 29 mei 2020 12:19

Vroeger,...voor 1/01/2019 kon je een huurovereenkomst van korte duur niet opzeggen.

Ik heb een huurovereenkomst met mijn huurder met aanvang op 1/05/2018, voor 1 jaar (korte duur dus)
Er is een verlening op dit bestaand contract geschreven, die momenteel loopt tussen 1/5/2019 en 1/5/2021 (2 jaar = korte duur met max. 3 jaar)

VRAAG:
A- Kan de huurder opzeggen met 3 maanden vooropzeg
B- Is er een opzegvergoeding van toepassing en hoeveel ?

De wet is duidelijk, voor en na 1/01/2019
https://huurdersplatform.be/faq/kortlop ... t-opzeggen

Maar mijn overeenkomst neemt zijn aanvang voor die datum, en wordt verlengt na die datum :roll:

Iemand die hier een heldere kijk op heeft :?:

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Geert50
Topic Starter
Berichten: 21
Juridisch actief: Nee

#2 , 29 mei 2020 12:30

EDIT:
ik lees op: viewtopic.php?f=38&t=107212&start=15
"Het is de datum van ondertekening van het huurcontract die telt trouwens om te bepalen of je onder het huurdecreet of de 'oude' huurwetgeving valt."

Klopt dit ?

bosprocureur
Berichten: 7054

#3 , 29 mei 2020 12:46

Uw huurcontract werd getekend op of voor 1 mei 2018, dus ook voor 1 jan 2019.

Oude voorwaarden dus. het huurcontract behoudt zijn aanvangsdatum van 1 mei 2018.

Reclame

Blaatpraat
Berichten: 3890

#4 , 29 mei 2020 21:32

Federale huurwetgeving is, zoals hierboven gesteld, nog van toepassing dus.
U kunt niet opzeggen voor mei 2021 (dus opzeggen ten laatste in januari 2021).
U kunt wel altijd proberen een minnelijk akkoord te bereiken met de verhuurder, deze is vrij om de voorwaarden van een vervroegde opzeg te bepalen, alsook om geen vervroegde opzeg toe te staan.

Terug naar “Huren”