#9 , 12 mei 2016 09:28
Wat bedoel je met een driejaarlijks contract, hoe staat dit in u contract. Is het een contract van 3 jaar, van augustus 2014 tot eind juli 2017.
Als het om een 3 jarig contract gaat, is deze opzeg onwettig, en kan je ook geen tegenopzeg geven, wat wel mogelijk is als het een 9 jarig contract is.
Laatst gewijzigd door
sloeberken op 12 mei 2016 09:41, 1 keer totaal gewijzigd.
Kennis is nog geen wijsheid, dit komt door de jaren.