#1 , 04 sep 2013 14:07
Ik zit met een negenjarig contract en ben erin getrokken 25 mei 2012, officieel ging contract in 1 juni. Als ik nu opzeg, betaal ik dus een vergoeding ter hoogte van 2 maand. Wanneer bedraagt de hoogte 1 maand: als ik genoeg op voorhand opzeg om te verlaten op 2 juni 2014, of pas opzeg op 2 juni 2014, ...???