Mijn doorgaans zeer rustige en ernstige collega heeft vorige week een stommiteit begaan die zo goed als zeker 3 jaar op haar uittreksel uit het strafregister (vroeger strafblad genoemd) zal komen te staan. Wij werken voor de overheid en moesten bij onze aanwerving een "bewijs van goed gedrag en zeden" kunnen voorleggen.
Mijn collega (11 jaar in dienst en altijd goede evaluaties gekregen) denkt dat onze werkgever ingelicht zal worden en is nu erg bang dat ze ontslagen zal worden, zelfs hoewel haar strafblad na 3 jaar weer blanco is.
Wij (de andere collega's en ik) denken dat ze niets te vrezen heeft omdat de instelling waarvoor wij werken niet te weten zal komen dat ze 3 jaar lang een strafblad zal hebben. Volgens ons is het nl. schending van haar privacy als iemand anders dan zijzelf onze werkgever inlicht. Wij denken dus dat onze werkgever zelfs niet eens zal weten dat ze (3 jaar lang) een strafblad heeft.
Hebben wij dat juist?