Ik heb een interessante jobaanbieding gekregen in Duitsland. Met een Duits werknemerscontract.
Mijn bedoeling is wel om in België te blijven wonen (domicilie) bij mijn echtgenote en mijn kinderen. Elk weekend en tijdens verlofperiodes zou ik effectief in België verblijven.
Het Duitse bedrijf zou -als deel van mijn werkvoorwaarden- een auto leasen (salariswagen) in Duitsland.
Maar het is me niet duidelijk of ik daarmee legaal naar en in België mag rijden.
Wat zijn de spelregels in dit specifiek geval van grensoverschrijdende tewerkstelling waarbij een deel van het loon wordt betaald met leasewagen?
(ik veronderstel dat tegenwoordig dergelijk scenario geen grote uitzondering is)