JuridischForum.be

Hallo,

Mijn dochter is ziek en heb van de arts een doktersattest gekregen dat ik tot vrijdag thuis moet blijven wegens ziekte van kind. Nu wilt mijn werkgever dat ik vrijdag kom werken. Kan hij mij hiertoe verplichten, ondanks het doktersattest? ( werkzaam als verpleegkundige in Ziekenhuis).

Alvast bedankt

Familiaal verlof is inderdaad een recht. Dit moet echter worden gebruikt voor een niet te voorziene gebeurtenissen. De meeste werkgevers maken hier geen probleem over, echter lijkt me familiaal verlof enkele dagen op voorhand wel reden genoeg van de werkgever om dit te mogen weigeren.

In navolging van B.Debuck: kijk eens op je mutualiteit geen oppas voor ziek kind voorziet.
Sommige bieden dit gratis aan, als jij en je kind daar aangesloten zijn.