JuridischForum.be

Ik had verleden jaar 9 volle vakantiedagen, ik sta op invaliditeit, voor deze 9 dagen heeft het ziekenfonds me 20 dagen uitkering ingehouden. Ik stel me daar vragen bij, want als je in december bvb nog 24 verlofdagen staan hebt dan worden die in de maand december afgehouden. Ik vraag me af hoe ze aan die berekening kwamen, 9 dagen vakantie werden er 20. Er is me een ingewikkelde uitleg gedaan over zesdagenweek, maar dan nog. Ben al langs de vakbond langs geweest, die zeiden, ze doen ingewikkelde berekening.
Is er iemand die me wijzer kan maken?

Als je op ziekenbond staat dan is 6 dagen week van toepassing je word ook voor 6 dagen betaald ook het verlof geld is zo geregeld

Is het mogelijk om uw arbeidsregime te vermelden van vóór de aanvang van arbeidsongeschiktheid?

Het best is dat u uw mutualiteit op papier laat zetten, hoe de berekening is gebeurd. Volgens welke formule.
Daar heeft u recht op. Laat het dan controleren door uw vakbond.
Het heeft dikwijls te maken met het stelsel waaronder u werkte en het stelsel ziekteverzekering en of stempelcontrole. En bovendien is zoals gezegd de ziekte/invaliditeit/stempelen vallen onder het 6 dagenstelsel.

Uit uw bericht kan ik misschien afleiden dat u halfstijds hebt gewerkt.
Dan is die berekening wellicht correct.
Zie even op : http://www.oz.be/gezondheid/arbeidsonge ... ntieattest

Zie voorbeeld onderaan dit artikel.