#5 , 19 jun 2018 16:05
Meld dit wel op voorhand aan de werkgever. Als je moeilijkheden verwacht, meld dit dan ruim op voorhand via een aangetekend schrijven en hou de ontvangstbevestiging van dit aangetekend schrijven en een kopietje van uw brief, goed bij. Vraag op het stadhuis / gemeentehuis ook een bewijsje voor de werkgever en bezorg dit eveneens aangetekend aan de werkgever. Op die manier kan uw werkgever dit later niet kan aangrijpen om je te beschuldigen van ongewettigde afwezigheid. Better safe than sorry...
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!