Wegens een breuk, heeft de dokter aangegeven dat ik 6 a 12 weken aan de kant zal staan.
Nu lijkt mij dat op het eerste zicht overdreven, zeker gezien ik hoofdzakelijk bureauwerk doe.
Ik kan wel zaken terugvinden als uitbetaling door mutualiteit aan zelfstandige.
Maar hoe zit dit als bedrijfsleider? Ben ik dan verplicht om de bezoldiging stop te zetten gedurende dit ziekteverlof?
Mutualiteit/verzekering lijken me vrij complex als men bijvoorbeeld beperktere dagen/taken zou uitvoeren.