Ik ben sinds eind september 2016 arbeidsongeschikt omwille van een depressie/burn-out. Ik heb een voltijds contract van onbepaalde duur maar werkte halftijds via tijdskrediet (zorg voor kinderen jonger dan 8j). Met de arts van de mutualiteit en de arbeidsgeneesheer werd er progressieve werkhervatting voorgesteld: starten met 2 halve dagen. Dit werd geweigerd door de werkgever.
Het type werk, de afstand tot mijn werk (150km heen en terug) en de onmogelijkheid naar aangepaste werkdagen maken het onmogelijk om het werk te hervatten. Mijn psycholoog sprak over ontslag om medische redenen.
Welke stappen moet ik ondernemen? Meld ik dit eerst aan de werkgever en neem ik beter contact op met de arbeidsgeneesheer?
Kan de werkgever dit weigeren?