JuridischForum.be

Wie kan er me wat meer info geven hierover. De situatie is als volgt: mijn man staat al 11 jaar op invaliditeit wegens hartaanval en hersenbloeding gehad te hebben. Dit is allemaal 11 jaar geleden en hij heeft een papier van de mutualiteit waarop staat dat hij op invaliditeit staat 66% tot aan zijn pensioen. Als je mijn man zou tegenkomen zou je het niet zeggen dat hij invalide is, hij kan alles nog en ook zijn hartspecialist geeft fiat dat hij kan gaan werken, weliswaar deeltijds.
Dus dit wilt hij dan ook graag doen. Ik weet dat de arbeidsgeneesheer toelating moet geven en dat hij dan een stukje loon krijgt uit werken en een stukje invaliditeitsuitkering. Maar stel u voor dat hij ergens begint en na x aantal jaren gaat dat bedrijf failliet of wordt hij ontslagen. Kan hij dan direkt terug van een volledige invaliditeitsuitkering genieten, of is hij verplicht om te gaan solliciteren? En als hij van een invaliditeitsuitkering gaat genieten wordt dit dan berekend adh van het loon dat hij dan heeft ontvangen deeltijds of wordt de oude uitkering gewoon terug genomen? Wie heeft hier ervaring mee of kan me hier wat meer info over geven?

als hij met toelating van de adviserend geneesheer van het ziekenfonds ( dat is niet de arbeidsgeneesheer ) werkt en hij kan om welke reden dan ook niet meer gaan werken, dan valt hij terug op het vroegere bedRag van zijn invaliditeitsuitkering
maw hij zal geen nadeel ondervinden van zijn poging om te gaan werken, zelfs als werkgever failliet gaat enz.
Zolang hij op invaliditeit is , heeft hij niks met werkloosheid te maken en moet hij ook geen werk gaan zoeken.

Idd, adviserend geneesheer van het ziekenfonds dat ik uiteraard bedoel, en niet de arbeidsgeneesheer