Beste,
Ik hoop dat iemand me een duidelijk antwoord kan geven want ik word steeds van het kastje naar de muur gestuurd.
Momenteel ben ik in zwangerschapsrust en geniet ik een uitkering van de mutualiteit. Deze maand echter word ik niet uitbetaald omwille van een verrekening van mijn vakantiegeld dat ik in 2015 heb gekregen van mijn publieke werkgever (OCMW). Dit begrijp ik niet goed. Ik heb tot 31/12 gewerkt in de publieke sector en ben dit jaar begonnen in de private sector. Ik had bijgevolg dus geen recht op betaalde verlofdagen. Als ik geen recht heb op verlof, hoe kon ik dan zogezegd dat vakantiegeld gebruiken? Als ik dit had geweten, had ik dat grote bedrag wel willen spreiden over het hele jaar in plaats van nu een hele maand geen inkomen te hebben. Maar dat kon ik toch niet omdat ik geen recht had op verlof?
Mijn vraag is nu: heeft de mutualiteit inderdaad het recht om dat vakantiegeld nu in mindering te brengen?
Ik hoop dat iemand me wat klaarheid kan geven. Want zowel de mutualiteit, mijn werkgever dit jaar als mijn werkgever vorig jaar schuiven de bal door naar elkaar.
Vriendelijke groeten