Binnenkort zal ik jammer genoeg thematisch verlof om medische bijstand moeten nemen. Op de site van de RVA (http://www.rva.be/nl/documentatie/infob ... ide-source) lees ik dat thematisch verlof voor medische bijstand niet verward mag worden met tijdskrediet voor medische bijstand.
Kan iemand exact het verschil tussen beiden uitleggen? Op het aanvraagformulier dat mijn werkgever hiervoor gebruikt, is het maar één aanvinkhokje verschil. Onze HR-dienst heeft me gezegd dat ik voor het thematisch verlof moet kiezen, niet voor het tijdskrediet, dus ik ga er wel van uit dat ze het bij het rechte eind hebben, maar men kon me niet echt een duidelijk antwoord geven ivm het verschil tussen beiden (ze gingen het eens opzoeken voor mij). Vandaar dat ik hier even mijn licht wil opsteken...