JuridischForum.be

Hallo,
Ik ben overgeschakeld van arbeider naar bediende.
Nu zit het zo mijn vakantiegeld van dit jaar voor arbeider zit vast in de vakantiekas tot volgend jaar in mei.
Ik heb gewerkt tot 17 juni als arbeider en 20 juni ben ik bediende geworden.
Nu zijn alle papieren bijna in orde. Mijn loon van juni heb ik gekregen van beide instanties.
Mijn loon van juli als bediende is met 7 dagen verminderd doordat ik die verlof had.
Nu krijg ik mijn loonbrief van augustus en die is volledig in orde.
Er is nu wel een vermindering van vakantiegeld van dit jaar van 800 euro?
Kan dit ? Ik heb nog geen vakantiegeld gekregen als bediende. Kan dit ook?
Dus even mijn vraag goed formuleren.
Hoe kan ik een mindering krijgen van 800 euro als ik nog geen vakantiegeld gekregen heb van dit jaar?

Ik zou beginnen met uitleg te vragen bij uw werkgever of bij het sociaal bureau dat de loonberekening doet.

Okee, bedankt. Ondertussen ben ik er uit geraakt. Pas volgend jaar in juli krijg ik vakantiegeld als bediende doordat ik nog maar juist daar gestart ben.