JuridischForum.be

Hallo,
ik ben nu bezig aan mijn derde jaar tijdskrediet met motief (zorg voor een kind) en werk halftijds.
Met de nieuwe wetgeving zou ik nogmaals 12 maanden kunnen opnemen, wat al mijn opvang-zorgen wegnam, want tegen dan kan zoontje naar school.
Zonet bel ik naar de RVA om te informeren hoe ik de nieuwe aanvraag best indien,
krijg een (onvriendelijk) persoon aan de lijn die zegt dat het extra tijdskrediet nog niet kan aangevraagd worden omdat er geen akkoord is met de sociale partners.
Ging de nieuwe wetgeving dan niet in vanaf 1/1/2015?
Ben licht in paniek momenteel...

eerste vraag: heb je al je ouderschapsverlof en tijdskrediet zonder motief opgebruikt?

Tijdskrediet zonder motief is op, ouderschapsverlof heb ik nog, maar plande ik eigenlijk om tijdens de grote vakantie een maand thuis te zijn(wegens weinig opvang..)

Ik ging er van uit, nieuwe wetgeving: 12 maanden extra tijdskrediet met motief, dat dat ook direct inging,
maar blijkbaar is dit dus niet?
Bedankt voor de reactie trouwens!

het is niet omdat er wetgeving is die "het kader schept", dat dit ook in alle sectoren automatisch toegelaten is én dat je uitkeringen krijgt. De wetgeving sprak nergens over een onvoorwaardelijk recht op uitkeringen.

Dit staat hier

In geval van voltijds of 1/2-tijds tijdskrediet

In een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) op sectoraal of ondernemingsniveau moet voorzien zijn dat u een voltijds of 1/2-tijds tijdskrediet kunt bekomen omwille van de volgende motieven:

zorgen voor uw kind dat jonger is dan 8 jaar;
palliatieve zorgen verlenen;
zorg of medische bijstand verlenen aan een zwaar ziek gezins- of familielid tot de 2de graad;
een erkende opleiding volgen.
Dit betekent dat het bijkomende recht op voltijds of 1/2-tijds tijdskrediet omwille van deze motieven niet in alle ondernemingen bekomen kan worden. U moet dus navragen bij uw werkgever, of de vakbonden en de werkgevers op sectoraal- of ondernemingsniveau een CAO hebben gesloten die de toegang tot het voltijdse of het 1/2-tijdse tijdskrediet omwille van deze motieven toelaat.


-----

Hou er rekening mee dat ENKEL in het geval van dit:
"Zorgen voor uw gehandicapte kind dat jonger is dan 21 jaar

Bijstand of zorg verlenen aan uw zwaar ziek minderjarig kind of aan een zwaar ziek minderjarig kind dat deel uitmaakt van uw gezin"

er een uitbreiding is naar 48 maand mét uitkeringen. Niet voor elk kind.