Ik ben tewerkgesteld als vaste nachtverpleegkundige. Kan de werkgever mij verplichten vorming te komen volgen buiten de arbeidsuren m.a.w. tijdens de daguren?
Gezien vorming binnen de arbeidsuren ('s nachts) onmogelijk is in de praktijk, ja. Men moet natuurlijk wel deze uren als arbeidsuren beschouwen en dus de planning aanpassen.
dan ben je die uren niet gepland. Tenzij die planning natuurlijk enkel de planning van de werking van de dienst inhoudt, dat kunnen we van hieruit niet zien.