JuridischForum.be

Situatie:

Een kleine constructiefirma <100 werknemers, gelegen in een straat met een andere kleine constructeur, een auto-onderdelenhandelaar, beschutte werkplaats en brandweer.

Tijdens de vorige stakingen niet meegestaakt. (buiten 3 werknemers die wel een dagje verlof zagen zitten). Ook de andere bedrijven in de straat werkten gewoon door.

Voor aanstaande maandag (nationale staking) is het ook de bedoeling dat er gewoon doorgewerkt zal worden.
Diegenen die willen gaan staken, mogen dit natuurlijk. Maar dit zal niet het geval zijn.


Nu is er door de vakbondsafgevaardigde het volgende opgevangen:

Werknemers van firma's van een ander industrieterrein in de gemeente willen "onze" locatie bezetten zodat ook wij niet kunnen werken.
Zij hebben immers genoeg volk om hun eigen zone plat te leggen en kunnen het niet hebben dat wij wel doorwerken.

Piket zou om 4u starten.
Dus diegenen die zondag met de nachtshift opgaan, geraken niet buiten.
Vroege shift geraakt niet binnen.

Kan dit?

Niemand binnen laten tot daar aan toe, maar mensen niet meer buiten laten en dus van hun vrijheid beroven?

Alvast bedankt.

Rijbaan moet ten allen tijden vtij blijven als voetganger dient me, op trottoir te blijven...

Het zou me héél sterk verbazen dat effectief werknemers zelfs te voet het werk niet kunnen verlaten. Indien toch:

Enkele opties:

- betrokken bedrijven kunnen laten vaststellen dat er geen werknemers van hun firma betrokken zijn en dat het bezetten van de straat (wat proportioneel is indien alle bedrijven die in die straat liggen staken) onrechtmatig is (vaststelling door een deurwaarder + kortgedingrechter).
- politie kan eenzijdig tussenkomen (gebeurt zelden, wegens het recht op staken, echter wel indien mensen gegijzeld zouden worden)

Hof van Europa heeft geoordeeld dat het recht om een straat te bezetten perfect kan wegens het recht op vrijheid van meningsuiting. Dan moet dit wel proportioneel zijn én een belang aangetoond worden.