#3 , 06 feb 2013 10:17
Uw pensioen blijft ongewijzigd.
Wanneer uw kinderen ziek of werkloos worden dan geldt :
“Art.110.§ 1. Onder werknemer met gezinslast wordt verstaan de werknemer die:1° samenwoont met een echtgeno(o)t(e), die noch over beroepsinkomens, noch over vervangingsinkomens beschikt...§ 2. Onder alleenwonende werknemer wordt verstaan de werknemer die alleen woont met uitzondering van de werknemer bedoeld in § 1, 3° tot 6°. § 3. Onder samenwonende werknemer wordt verstaan de werknemer die noch bedoeld is in § 1, noch in § 2. ...”(25 NOVEMBER 1991. - Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering).
‘ze werken beiden’
Ook indien zij terugvallen op een vervangingsinkomen,blijven zij samenwonende werknemers.
“Art.225.§ 1.Worden beschouwd als werknemer met persoon ten laste in de zin van artikel 93 van de gecoördineerde wet :1°.de gerechtigde die samenwoont met zijn echtgenote ...”(3 JULI 1996. - Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen).
Uw aanwezigheid belet niet dat uw kinderen,in geval van werkonbekwaamheid,werknemer met persoon ten laste blijven.
“Art.136.(aj. 2013) Als ten laste van de belastingplichtigen worden aangemerkt, mits zij deel uitmaken van hun gezin op 1 januari van het aanslagjaar en zij persoonlijk in het belastbare tijdperk geen bestaansmiddelen hebben gehad die meer dan 2.990 EUR (basisbedrag 1.800 EUR) netto bedragen:...2° hun ascendenten...”(Wetboek Inkomstenbelastingen).
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/