JuridischForum.be

Ik ben zaakvoerder van een BVBA waarvan ik ook de enige vennoot ben. Daarnaast werk ik voltijds bij een werkgever.

Sinds kort is mijn vader ongeneeslijk ziek. Daarom wil ik thematisch verlof (i.e. halftijdse tewerkstelling) nemen bij mijn werkgever om hem bij te staan. Mijn BVBA zal een jaar op wacht gezet worden, er worden geen opdrachten meer aanvaard en er zullen dus geen inkomsten zijn.

Welke maatregelen kan ik nemen om recht te maken op een bijkomende uitkering van de RVA?

Alvast bedankt.

http://www.rva.be/frames/frameset.aspx? ... anguage=NL

U kan tijdskrediet aanvragen in de vorm van medische bijstand of palliatief verlof.
Bovenstaande link kan u hieromtrent beter informeren. De site van de rva is duidelijk opgesteld zodoende u de aanvraag naar uw werkgever toe in orde kunt maken.