Dimona aangifte zieke werknemer.

AFFN
Topic Starter
Berichten: 56
Juridisch actief: Nee

Dimona aangifte zieke werknemer.

#1 , 1 maand 1 week geleden (12 jul 2019 13:24)

Hallo,

Wij hebben een goede werknemer die Momenteel is weggevallen ( wij weten niet voor hoelang ) hij zou een vast contract krijgen volgend jaar.

Nu is hij sinds maandag deze week ziek en het ziet er serieus uit. Nu vragen wij ons af moeten wij dit melden op dimona dat hij ziek Is? Want wij hebben nog een contract lopen van 6 maand. Maar hoe met de dimona aangifte? Hem gewoon afmelden tot hij terugkomt of gewoon laten lopen?

Hoe zit het eigenlijk met sociale bijdrage? Moeten wij dit blijven betalen ook voor een zieke werknemer met contract?

Mvg

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Niet direct geholpen op het forum? Kijk even op Jureca.be voor snel en betaalbaar juridisch advies. of bel direct met een specialist op het nummer 0904 69 400 voor een eerste antwoord op uw vraag.
denlowie
Berichten: 14034
Juridisch actief: Nee

#2 , 1 maand 1 week geleden (12 jul 2019 14:35)

Normaal moet je zijn gewaarborgd maandloon betalen de rest is ziekenbond.

Dimona loopt gewoon verder en je moet na de eerste maand niks meer betalen dit is dus ziekenbond.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Mathieu Rutten
Berichten: 1827
Locatie: 3650 Dilsen-Stokkem

#3 , 1 maand 1 week geleden (12 jul 2019 15:04)

Dat ons de kracht gegeven zij
om dat te verdragen
wat niet kan veranderd worden
en de moed
om dat te veranderen
wat kan,
maar vooral de wijsheid
het ene van het andere te onderscheiden.?

Marcus Aurelius

Reclame

Terug naar “Andere”