JuridischForum.be

Beste,
Mijn vrouw is reeds een jaar arbeidsongeschikt en valt nu dus op een invaliditeitsuitkering (dus 40% van haar loon). Ze is door de adviserend geneesheer van de mutualiteit al tot 31/1/2020 als invalide erkent.
Ze zou echter heel graag bij de VDAB een opleiding als leerkracht lager onderwijs starten. Voor die opleiding moet je wel het statuut van werkloze hebben, wat bij haar dus nog niet het geval is. Is het mogelijk dat zij haar ontslag bij haar werkgever aanvraagt (dus wel ontslagen worden, niet ontslag nemen) en dat ze dan die cursus kan gaan volgen? Welke uitkering krijgt zij dan? Blijft zij op invaliditeit of krijgt ze dan een werkloosheidsuitkering?
De werkloosheidsuitkering zou hoger liggen dan de invaliditeitsuitkering dus dat zou interessanter zijn natuurlijk.. Op 40% is het heel moeilijk haalbaar elk einde van de maand..

Alvast bedankt voor de informatie.

Als ze ziek is dan blijft ze op zieken kas, ook als de werkgever haar ontslaat !

Welke werkgever gaat haar ontslaan en de vooropzeg uitbetalen ???
En als ze op werkloosheid zou komen is ze beschikbaar voor de arbeidsmarkt, dus ze is ziek en kan niet op de arbeidsmarkt komen, en moet op ziekenkas blijven .

Maar bespreek dit eens met de adviserend geneesheer !!!

Opleidingen waarvoor je werkloos dient te zijn, zijn meestal ook te volgen als je op invaliditeit staat.
De adviserend geneesheer van de mutualiteit kan je een doorverwijzing geven om binnen te geraken bij de VDAB (normaal heb je hiervoor dus een C4 nodig).