#5 , 12 nov 2016 19:31
fraai,
een werknemer voert werkzaamheden uit voor een werkgever.
Nu komt hij er achter dat het sociaal niet helemaal klopt volgens evo 883/2004
Werknemer neemt contact op met rsz en tsw om het te beoordelen.
Werkgever krijgt van rsz gelenheid het recht te zetten.
Werkgever is niet bereid het recht te zetten en valt werknemer in onverzekerde toestand terwijl hem niets te verwijten valt.
hoe meer je weet, hoe meer je erachter komt dat je niets weet