weigering uitbetaling dopgeld(ziekte briefje in bezit maar toch gaan werken) geen Z ingevuld op dopkaart daar hij

[anja dillen.34]

vraagje:
je bent werkzoekend, je vult je dopkaart in en je ontvangt stempelgeld.
Stel je hebt een ontsteking, gaat naar spoed waar de dokter je gelijk een briefje schrijft dat je enkele weken werkonbekwaam bent. De volgende dag voel je je feitelijk wel bekwaam om te werken en stuur je dus ook geen verklaring naar de ziekenkas om je ziek te melden en je vult dus ook geen Z in op je dopkaart.
Ook de volgende dagen voel je je bekwaam genoeg om te werken en het ziektebriefje wordt niet binnengebracht.
Je ontvangt dus geen ziektevergoeding en blijft gewoon stempelgeld krijgen.
Enkele maanden later moet je met je dossier naar RVA waar een overijverige bediende je papieren vastneemt, toevallig dat ziektebriefje ziet en besluit dat je werkonbekwaam waart en je je stempelgeld voor die periode moet terugbetalen. Daarbovenop wordt je 6 weken geschorst omdat je je kaart niet ordentelijk had ingevuld (je had geen Z genoteerd).
VRAAG: mag je zelf niet beslissen of je wel of niet te ziek bent om te werken? En als je ter goedertrouw handelt kan het dan dat je toch een schorsing bekomt als straf?

[mava105]

voel je je bekwaam genoeg om te werken
en blijft gewoon stempelgeld krijgen.
een overijverige bediende je papieren vastneemt, toevallig dat ziektebriefje ziet?

Er zitten toch wat ongerijmdheden in uw verhaal. Je bent ziek , maar voelt je fit genoeg om te gaan werken. Waarom krijg je dan stempelgeld???? En hoe komt uw ziekenbriefje (dat je niet hebt binnen gebracht) in handen van die overijverige bediende
Kan je hierop zeen sluitende verklaring geven?

[anja dillen.34]

wel het gaat over mijn broer,is natuurlijk een heel lang verhaal ,mijn moeder is bewindvoerder over hem na een ernstig ongeval,en beheerd alles over hem...nu en dan kan hij werken door omstandigheden kan hij dus de ene dag op de andere beter zijn waardoor hij wel wek kan hervatten(dat hij soms krijgt aan de dokken als gelegenheids arbeider,de dag ervoor was hij bij de dokter geweest en die had hem een briefje gegeven voor in geval hij toch niet zou kunnen werken, hij besloot dus zelf dat hij zich goed genoeg voelde om alsnog te gaan werken en leverde nergens het briefje in, de dagen dat hij de maand wel kon werken ging hij werken, het overige word normaal bijgepast door dopgeld(daar hij nooit veel per maand kan werken)

[anja dillen.34]

het briefje komt in handen van die bediende door de map die over hem word bijgehouden waar alles inzit over hem,en ja ook dat briefje..die map werd door ons ma overhandigt omdat hij het papierwerk niet zelf voor elkaar kreeg

[anja dillen.34]

komt er nog bij dat de werkzoekende(mijn broer dus) nu ONMIDDELLIJK die 1.038 euro moet terugbetalen terwijl hij die helemaal niet heeft. Erger zelfs, ingevolge de schorsing die hij kreeg (omdat er dus geen Z was ingevuld op de toenmalige dopkaart) heeft hij de maand december zonder inkomen gezeten welke hij alleen heeft kunnen overbruggen dankzij de steun van familie.
Nu tracht hij alles in orde te krijgen met de ziekenkas, welke in principe de 'ziekteperiode' wel zou betalen, alleen moeten daar wel een 10-tal papieren voor ingevuld worden door 3 verschillende bevoegden (vakbond / rechthebbende / vorige occasionele werkgever) en laat dat nou net niet van een leien dakje lopen.
Ondertussen wel dreigbrieven van RVA!

[JPV]

Geen dreigbrieven, wel brieven om een bedrag te incasseren.

Als een dokter verklaart dat je arbeidsongeschikt bent, is dat een teken dat je niet kan gaan werken en dat je dat blijkbaar zelf ook vermoedde (anders ga je niet naar de dokter, of weiger je dat attest). Dan kan je effectief geen werkloosheidsuitkeringen krijgen voor die periode, tenzij er een tegenbewijs zou zijn.

Dat tegenbewijs kan je broer eventueel leveren door zijn sollicitaties voor die periode aan te tonen of andere acties.

Als je broer een bewindvoerder heeft, lijkt het me niet vanzelfsprekend dat hij nog 66% arbeidsgeschikt is. is het geen optie om hem op de ziekenhbond te houden?