Opzegtermijn

KarenVO
Topic Starter
Berichten: 1

Opzegtermijn

#1 , 03 mar 2015 16:00

Goedemiddag,

Ik ben op zoek naar een nieuwe job en zou graag mijn opzegtermijn weten. (Aangezien dit op mijn huidige job nog niet geweten is, kan ik het dus nog niet navragen).

Dit is de situatie:
Ik en sinds eind juli 2013 tewerkgesteld bij mijn huidige werkgever, maar het eerste jaar (juli 2013-juli 2014) was dit via interim met weekcontracten.
Meteen aansluitend heb ik een vast contract gekregen, op 1 augustus 2014 dus.
Kunnen jullie zeggen wat mijn opzegtermijn is?
Met de nieuwe regelgeving rond het eenheidsstatuut is voor mij wat verwarring.
Op de ene site vind ik de info dat de interimperiode ook meetelt voor de opzegtermijn, waardoor ik al op 1,5 maand + 4 weken (?) zou zitten.
Op slechts 1 andere site kon ik vinden dat de interimperiode niet meetelt voor de opzegtermijn indien de werknemer zelf zijn ontslag indient. Dan zou het dus maar op 3 of 4 weken komen.

Wie weet het?

Bedankt!

Karen

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 03 mar 2015 21:05

als je zélf opzegt, telt de periode als interimmer effectief niet mee. Opzegtermijn is 3 weken.

Reclame

Terug naar “Andere”