medische expertise ivm chronisch vermoeidheidssyndroom - CVS

pieter007
Topic Starter
Berichten: 5

medische expertise ivm chronisch vermoeidheidssyndroom - CVS

#1 , 09 nov 2012 20:53

Ik ben op zoek naar een dokter die een specialisatie heeft in medische expertise en verzekeringsgeneeskunde

meer bepaald naar een dokter (regio gent) die deskundig is inzake de gezondheidsproblematiek van CVS en met de beoordeling van punten van de zelfredzaamheid

wie kan mij tips geven om naar de arbeidsrechtbank te stappen ?

heeft iemand ervaring met de arbeidsrechtbank van gent ivm de beoordeling van punten van de zelfredzaamheid ?

kan er mij iemand een goeie advocaat aanraden met specialisatie in deze materie in de regio van gent ?

of neem ik de advocaat van de vakbond ?

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
calendomatic
Berichten: 90

#2 , 28 nov 2012 12:43

Preofessore De meireleir VUB is een autoriteit op dit vlak.
Zo iemand wordt niet tegengesproken.

http://www.goedgevoel.be/gg/nl/194/Zeld ... oren.dhtml" onclick="window.open(this.href);return false;

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#3 , 29 nov 2012 10:15

Zo'n mensen worden wel degelijk tegengesproken. Een dokter aangesteld door de rechtbank hoeft geen rekening te houden met zijn argumenten indien hij dit niet wil. Het gaat er trouwens niet om of iemand CVS heeft of niet, maar wel of CVS een aandoening is die 66% arbeidsongeschiktheid verantwoordt. Ik heb de indruk dat vele gerechtelijke experts van mening zijn (en blijven) dat dit niet zo is.

Reclame

pieter007
Topic Starter
Berichten: 5

#4 , 30 jan 2013 16:23

als men opgeroepen wordt bij de dokter die de arbeidsrechter aanstelde moet er geen bijstandsarts aanwezig zijn

de aangestelde dokter moet een uitvoerig verslag maken van zijn bevindingen en overmaken aan de opgegeven behandelende arts van de patiënt(e)

de behandelende arts kan daarop zijn of haar visie weergeven

en dan gaat dit verslag naar de Arbeidsrechter die dan zal oordelen

aangezien dit zuiver om een medische zaak gaat moet men geen topadvocaat hebben

een advocaat van een vereniging (vakbond) kan dit perfect doen

de arbeidsrechter zal zich steunen om een beslissing te nemen wat de aangestelde dokter zal verklaren

pieter007
Topic Starter
Berichten: 5

#5 , 30 jan 2013 16:24

de arbeidsrechter zal in 90 % van de zaken de mening van de aangestelde dokter volgen

Terug naar “Andere”