JuridischForum.be

Hallo

Ik werk momenteel 4/5 (met RVA toeslag) ga op 1 augustus 2019 op pensioen (62 jaar) en neem alle vakantie voordien op. Ik ben overeengekomen dat, indien er nog geen vervanger zou zijn op 1 augustus ik mijn pensioen wil uitstellen. Kan ik dan minder gaan werken (vb 2 dagen per week) en mijn RVA toeslag behouden voor 1/5 ? heeft dit minder werken een weerslag op mijn pensioenbedrag of ben ik beter dat ik toch pensioen neem en dan een nieuw contract aanga met beperkte dagen werken ?

Martine

Beste

Zolang uw pensioen nog niet is ingegaan, kan u dit steeds uitstellen. Zodra het pensioen wordt uitbetaald, is het veel moeilijker om de pensioendatum te verschuiven.

Iedere dag dat u werkt na 1 augustus 2019 (in de veronderstelling dat u dan niet met pensioen bent gegaan) levert u een klein stukje extra pensioen op (afhankelijk van o.a. uw loon).
De dagen die gedekt zijn door een premie van de RVA leveren u met zekerheid extra pensioen op wanneer u nog geen volledige beroepsloopbaan bewijst (= 14.040 voltijdse dagen). Hebt u al een volledige beroepsloopbaan, dan worden deze dagen gebruikt om te verwisselen met dagen uit het verleden die minder pensioen opleveren.

Uw vraag over 2 dagen werken in een 4/5-stelsel kan ik niet beantwoorden, omdat ze geen betrekking heeft of de pensioenreglementering.

Deze inlichtingen zijn louter informatief.

Met vriendelijke groeten
Felix Van Cakenberghe
Pensioendeskundige DVZ A'pen