Mijn echtgenoot is statutair ambtenaar met 26 jaar anciënniteit (nooit deeltijds gewerkt). Hij belandt binnen enkele maanden in disponibiliteit. Ik probeer vooruit te kijken indien hij definitief vroegtijdig op pensioen zou worden gezet. Zijn er zaken die ik vergeet of waar ik me totaal in vergis ? Elke reactie of commentaar is welkom; ook bevestigingen zijn welkom. Ik probeer maar wijzer te worden.
* Hij heeft een aggregaat behaald in richting X na een licentiaat in dezelfde richting. Van die master krijgt hij momenteel 30 maand als verworven recht; en zou hij 18 maand kunnen afkopen (het diploma van licentiaat was destijds een benoemingsvoorwaarde ==> nu niet meer van belang maar op die manier kent de pensioendienst het al). Dat lijkt me in het vooruitzicht van een ziektepensioen zeker interessant ("onmiddellijk" rendement). Maar ik zou zijn aggregaat willen afkopen. Omdat dat aggregaat maar behaald kon worden na dat licentiaat, wordt dat als één "diploma" aanzien en zou ik nog 30 maand kunnen afkopen (5x12=60)
* als die afkoop lukt, kom ik aan 26 + 5 = 31 aanneembare jaren. Zijn tantième is 1/55 (wegens een bepaalde overheidsdienst). De referentiewedde haal ik uit de laatste tien jaar van zijn weddenschaal waar ik een gemiddelde van maak (stel 35000). Bruto-maandpensioen is dan 35000 maal 31 gedeeld door 55 gedeeld door 12 maal huidige index. Netto-pensioen bepaal ik door de juiste schaal bedrijfsvoorheffing pensioen na afhouding van 3,50 + 2 = 5,50% bijdragen. Geen vakantiegeld; geen eindejaarspremie; wel verder de index.
* op zijn pensioenleeftijd als werknemer komt daar nog een klein stukje bij van de jaren als werknemer.