#3 , 28 jun 2018 20:22
Beste,
U kan inderdaad vanaf 01.01.2019 opteren voor een rustpensioen voor 65 jaar, ingeval van een SWT. U moet uiteraard wel aan de loopbaanvoorwaarde voldoen. U dient dan wel te verzaken aan uw werkloosheidsvergoeding, mod. 74bis en aan uw aanvullende vergoeding van de werkgever of zijn gelijkgestelde. Indien u opteert voor een rustpensioen dient u uw werkgever in kennis te stellen van het feit dat u vanaf datum x gerechtigd wordt op een rustpensioen en dat de werkgever of gelijkgesteld vanaf datum x geen bijslag meer verschuldigd is.
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden.
Groetjes,
Thieu Rutten
pensioendeskundige.