Beste,
Ik ben 57 (1960) en geniet van het statuut van SWTer, na een bedrijfssluiting in 2012.
De onderhandelde CAO bepaalde :
-SWT verplicht vanaf 52 jaar
-behoorlijke bijpassing door de werkgever tot de leeftijd van 60 jaar
-van 60 tot 65 jaar SWT met minimale bijpassing en ter compensatie uitkering van de groepsverzekering op 60 jaar.
Ik heb de volgende vragen:
-wat met de groepsverzekering met einde contract 60 jaar als het wetsvoorstel er doorkomt deze slechts uit te betalen op de leeftijd van 65 jaar
-geboren in 1960 dus pensioen op 66 jaar. Blijft de SWT dan doorlopen tot de leeftijd van 66 jaar. Of val ik in een financieel zwart gat tussen 65 en 66 jaar.
Graag jullie wel gerespecteerd gedacht.
Mvg Luc