De beide stelsels kan je niet zomaar samentellen, dus die 38 jaren zijn niet van tel.
Eerst dient het totaal bedrag te worden vastgesteld per stelsel en dient een overdracht tussen pensioenstelsels te worden geregeld.
Art. 20. § 1. Voor de gewezen ambtenaar die of het gewezen tijdelijk personeelslid dat pensioenrechten opbouwt in een in artikel 3, § 1, 1° bedoelde pensioenregeling, wordt het aantal jaren dienst dat in die pensioenregeling in aanmerking kan worden genomen, berekend overeenkomstig de in § 2 bepaalde nadere regels.
§ 2. Het door de instelling overgedragen bedrag wordt omgezet in een fictieve rente overeenkomstig de nadere regels bepaald in de artikelen 1 en 2 van het koninklijk besluit van 24 maart 1994 houdende diverse wijzigingen in de regeling inzake pensioenen van de openbare sector.
Het aantal jaren dienst dat in aanmerking kan worden genomen voor de pensioenberekening, wordt bekomen door de in het eerste lid bedoelde fictieve rente te delen door het bedrag van een pensioenannuïteit vastgesteld op basis van de brutojaarwedde die in aanmerking wordt genomen voor de pensioenberekening en die door de gewezen ambtenaar of het gewezen tijdelijk personeelslid wordt ontvangen bij het begin van zijn activiteit, alsook op basis van het tantième 1/60. Dat aantal jaren wordt uitgedrukt met twee decimalen.
De
Wet van 10 FEB 2003 tot regeling van de overdracht van pensioenrechten tussen Belgische pensioenregelingen en die van instellingen van internationaal publiek recht is hierbij van toepassing. Hiervoor gelden bepaalde termijnen voor de aanvraag. Gezien u binnenkort met pensioen gaat, is de termijn ruim overschreden.
Ik ga ervan uit dat u niet voor een overdracht tussen de stelsels hebt gekozen, en ik vermoed dat uw Belgische pensioenrechten te beperkt zijn gebleven in vergelijking met uw pensioen bij de Europese instellingen, waardoor men tot deze conclusie kwam.
U kan voor alle zekerheid ook eens navragen bij uw Europese pensioendienst.