Beste forumleden.
Mijn vrouw heeft op 02 januari 2017 de leeftijd van 60 jaar bereikt.
Aangezien zij op het werk beschikt over een groepsverzekering, en volgens het contract zij deze kan opvragen op 60 jarige leeftijd, weigert pertinent deze verzekeraar haar gespaarde bedrag uit te betalen.
Zij beweren dat de wetgeving sinds 01 jan 2017 veranderd is.
Zij heeft nooit enig bericht hier over ontvangen.
In haar plaatselijk vakverbond zegt men evenwel dat de verzekering moet uitbetalen, doch deze weigeren en vinden alle smoezen goed genoeg om haar af te wimpelen.
Het verhaal is wel iets ingewikkelder dan normaal:
Aangezien zij reeds een groot aantal jaren op 66% invaliditeit staat, en haar werkgever haar nooit ontslagen heeft, dus zij staat nu nog steeds op de payrol, zou zij haar ontslag moeten indienen wegens medische redenen. Dit is volgens de artsen geen probleem en een attest is hiervoor al voorhanden. Als dit gebeurd zou zij wel haar premie kunnen ontvangen van de groepsverzekering. Nu telefoon gekregen van deze verzekering dat het ineens niet meer kan en ze moet wachten tot 65 jaar.
Begrijpe wie begrijpe kan.
Graag uw advies en raad.
MVG
André - Ingrid