Peter, een rustpensioen aan gezinsbedrag is inderdaad niet cumuleerbaar met een vervangingsinkomen van de echtgenote. Echter COVID-19 werkloosheid vormt hier een uitzondering op.
Een goede uitleg vind je op
https://www.groups.be/1_100462.htm?rdeLocaleAttr=nl en
https://www.sfpd.fgov.be/nl/gevolgen-corona.
Opgelet het gaat hier om tijdelijke werkloosheid COVID 19, andere vormen van werkloosheid, zoals de gewone tijdelijke werkloosheid, is niet toegelaten. In dat geval zal het gezinspensioen herleid worden tot het bedrag alleenstaande, d.i. gezinspensioen : 1,25.
Gezien we niet op de hoogte zijn van een eventueel aanvullend pensioen en of iemand van jullie beiden als plus 66% invalide erkend werk, kinderen of inwonende ouders ouder dan 60 jaar ten laste zijn, kan er enkel een raming gemaakt worden zonder met deze elementen rekening te houden.
bruto: 2.157 euro
ziv: - 76,57 euro
sol: 0
netto belastbaar: 2080,43 euro
voorheffing: 54,46 euro
netto: 2025,57 euro.
Groepsverzekering kan een bedrag aan solidariteitsbijdrage betekenen.
Wat mij ietwat verontrust is het feit dat uw echtgenote slechts 12 uur werkt, indien zij behoud van rechten heeft op een betrekking van meer dan 13 uur gemiddeld per week, is er niets aan de hand, ook niet als de normale werkuren voor een voltijdse loopbaan 36 uur of minder is. In geval het louter om 12 uur gaat en dit niet minstens 1/3de van een normale tewerkstelling bedraagt, zal uw echtgenote weliswaar een pensioen opbouwen, maar zullen deze jaren niet meetellen om eerder met pensioen te gaan, gezien geen 104 voltijdse dagen per jaar.
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden.