Vanaf 01.01.2027 worden periodes van werkloosheid, swt, ... begrensd tot max 40 % dwz op een loopbaan van 45 j. mag je maar 40 % gelijkgestelde periodes hebben, in het jargon "cap 40".
Een jaar later wordt dat cap 35 enzoverder.
In de jaren 2012 - 2018 kwam het veel voor dat grote bedrijven bij reorganisaties of sluitingen mensen van 50 jaar en soms jonger met swt stuurden, later werd dat verstrengd.
Bijna iedereen uit die periode zal voor intrede van deze wet "afgezwaaid" zijn, behalve de allerjongsten zoals ik (Ford en toelevering).
Ik kan pas vanaf 01.08.2028 met wettelijk pensioen en val dus onder die nieuwe wet.
Bijkomend: vanaf 01.01.2025 (dus retro-actief) wordt swt voor de pensioenberekening niet meer berekend op uw laatste loon (begrensd op 78.000 €, ik viel daar onder) maar op het minimumloon (30.000 €).
Bijna mijn volledige swt-periode valt onder cap 35 % dwz dat ik de gelijkgestelde dagen (oa werkloosheid) uit mijn loopbaan van 30 jaar niet kan inbrengen.
Cynisch want eind 2012 kon ik met medisch swt maar kort daarna werd de sluitingscao getekend en kon ik zowiezo met "gewoon" swt.Een swt-er moet nl niet arbeidsgeschikt zijn werd mij verteld, het maakte toch niets uit.
De laatste 6 jaar van mijn swt-periode ben ik vrijgesteld van beschikbaarheid wegens leeftijd en niet meer ingeschreven bij de VDAB.
Van mijn 30 jarige loopbaan kom ik gedurende 25 jaar aan minimum 312 rsz dagen. Doordat ik 2 jobs had heb ik in die periode 1.500 rsz dagen "teveel" gewerkt dus meer dan 312 per jaar. Blijkbaar kan je die niet overzetten op jaren met minder gewerkte dagen.
In de eerste 5 jaar van mijn loopbaan (jaren '80 gekenmerd door massawerkloosheid):
- jaar 1 : afgestudeerd en 2 dagen gewerkt als gesco.
- jaar 2 : 105 d gesco + 8 m legerdienst in West-Duitsland.
- jaar 3 : 132 d gesco, de rest werkloos.
- jaar 4 : 1 j werkloos.
- jaar 5: 3 m vdab-opleiding, 1 m gratis stage, rest werkloos.
Mijn vragen:
1/ 99% van mijn collega's van Ford en toelevering (bijna 2.000 werden met swt gestuurd) zullen niet onder deze nieuwe wet vallen. Kunnen wij dit aanvechten?
2/ Welke periode(s) van mijn eerste 5 j loopbaan kan ik nog "recupereren"?
3/ Indien hier een pensioenspecialist zit: volgens mypension zou ik vandaag 1.900 € pensioen ontvangen. Hoeveel blijft daar nog van over?