Hieronder schets ik mijn situatie eens.
Ik ben 30 weken zwanger en momenteel nog onder arbeidscontract tot 30 juni. ( maar dit word stopgezet, was van bepaalde duur
)Vanaf 1 juli moet ik de keuze maken ofwel aan de werkloosheid(niet dat iemand mij zal aanvaarden maarja) en 1 week voor de bevalling mij aan de ziekenkas zetten.
Ofwel direct op 1 juli aan de ziekenkas zetten(ziekte wegens zware zwangerschap) en dan 6 weken voor de bevalling schakelt dit over naar moederschapsverlof en heb ik na de bevalling ook recht op de overige 9 weken.
Beide instanties bond moyson en abvv zeggen dat ik zelf moet bepalen wat ik ga kiezen. Ik wil gewoon het gene dat voor mij financieel voordeligst is!!
Iemand?