als je werk met een ibo en je hebt geen verlofdagen meer
en het bedrijf sluit tijdens de feestdagen
welk is er dan nodig zodanig de ibo-er een uitkering krijgt voor deze periode?
Een onwettige afwezigheid kan een reden zijn voor de VDAB om je IBO stop te zetten... Als de RVA je dat effectief heeft geantwoord...Na een klacht hierover naar de RVA toe, antwoord men mij botweg dat ik mij onwettig afwezig had moeten zetten. Dit tart toch elke verbeelding ?