JuridischForum.be

Ik moet half augustus naar de adviserend geneesheer voor een onderzoek m.b. t de verderzetting van mijn invaliditeit of niet.
Maar moest het nu gebeuren dat de adviserend geneesheer niet meegaat in de aanbevelingen van mijn dokter en specialist , namelijk dat ik niet geschikt ben om te werken , dan zal ik mij dus terug moeten laten inschrijven bij de VDAB .
Aangezien er tijdens mijn invaliditeitsperiode enorm veel veranderd is op gebied van werkloosheid en uitkeringen zoals degressiviteit stel ik mij veel vragen .

Voor dat ik in de ziekte ging ( door een auto-ongeval ) was ik een 15 maanden werkloos .
Ik ben nu een 5 jaar op invaliditeit ( niet FOD enkel mutualiteit dus ).
In die 5 jaar dat ik op invaliditeit was is er ook de werkloosheidshervorming geweest met name de degressiviteit.
Ik heb dus wat vragen.

Stel dat ik vanaf ergens augustus mij terug moet laten inschrijven bij de vdab en werkloosheidsuitkeringen zal ontvangen , beland ik dan direct in de forfaitperiode ? Kan de periode van invaiditeit en wijziging werkloosheid tijdens deze periode daar iets aan veranderen ?
Indien hier nergens rekening mee gehouden word dan zal ik als samenwonende ( niet gezinshoofd ) maar een kleine 500 € uitkering krijgen ?
Klopt dit ?
Is het niet zo dat invaliditeit geld als gelijkgestelde dagen ??
Hoeveel dagen zal ik terug moeten werken om terug in de eerste fase te komen , want het is moeilijk om zoiets op te bouwen met mijn ziektebeeld en een vast contract te krijgen ?

Ik heb dit jaar bij de mutualiteiten geen verlof genomen indien ik terug op werkloosheid word gezet heb ik dan dit jaar nog recht om verlof in te vullen op stempelkaart ?

Klopt het dat ik mij na schorsing invaliditeit binnen de 8 dagen moet laten inschrijven bij de vdab of moet dit na ziekte al vanaf de eerst volgende dag ?

Die 8 dagen zijn dit zaterdagen en zondagen inbegrepen ?

PS is het eigenlijk verplicht om de mutualiteiten ruim op voorhand in te lichten indien je op verlof zou gaan ?
Ik zie op hun website niet echt informatie hierover .

Alvast bedankt .

PS is het eigenlijk verplicht om de mutualiteiten ruim op voorhand in te lichten indien je op verlof zou gaan ?
Ik zie op hun website niet echt informatie hierover .

Bij arbeidsongeschiktheid heb je geen verlofdagen waarop geen loon wordt uitbetaald zoals bij werkloosheid.

Indien je "op verlof" gaat in het binnenland zijn er geen speciale vereisten. Die zijn er wel indien je naar het buitenland wil gaan. In dat geval word je verondersteld de mutualiteit ruim op tijd te verwittigen. De hoofdreden (hebben ze me bij de mutualiteit verteld) is dat je steeds oproepbaar moet zijn voor controle. Je wordt dus niet opgeroepen als je door hebt gegeven in het buitenland te zijn. De verblijfsduur blijkt beperkt te zijn - ben niet zeker, iets van drie maanden of zo.

iets te weinig info om je vraag over werkloosheid te kunnen beantwoorden. gezien je ook een uitkering van de invaliditeit krijgt, is het best om eens je volledig dossier voor te leggen aan je werkloosheidskantoor, omdat je invaliditeit, leeftijd, vroegere carriere etc een grote rol kunnen spelen.