Pagina 1 van 1

33% arbeidsongeschiktheid of 66% invaliditeit?

Geplaatst: 09 mar 2016 18:09
door garfielderna67
Hallo, Sinds oktober vorig jaar ben ik door 3 specialisten ook 33% arbeidsonbekwaam verklaard; orthopedist, reumatoloog en neuroloog.
Mij werd medegedeeld dat ik binnen 2 jaar een brief krijg waarin wordt gevraagd of ik mij eventueel terug klaar voel voor de arbeidsmarkt...
Het is dan aan mij om hier over te beslissen, kan het niet wordt het gewoon verlengd zonder bijkomende onderzoeken en anders hervat ik het werk na inschrijving bij VDAB.
Het verwonderde mij dat ik dan geen bijkomende onderzoeken diende te doen en herhaalde de vraag voor alle zekerheid, maar ze beaamde het en zei dat het nieuw was. Ik hoop dat je hier mee geholpen bent. Met invaliditeit zou ik oppassen want dan val je op 60 % van je laatste inkomen dacht ik, hoor daar maar is goed achter!!

Re: 33% arbeidsongeschiktheid of 66% invaliditeit?

Geplaatst: 09 mar 2016 21:24
door JPV
je slaat hier een aantal zaken door elkaar, lijkt me.

33% arbeidsongeschiktheid wil niet zeggen dat je niet meer ingeschreven moet zijn bij de VDAB. 33% ongeschiktheid, om enig effect te hebben voor de RVA, moet ook door een geneesheer van de RVA bevestigd worden.

Re: 33% arbeidsongeschiktheid of 66% invaliditeit?

Geplaatst: 09 aug 2016 20:47
door Brenda_p
de 33 % die ze bedoelen is het percentage wil zeggen dat je niet elke job mag aannemen door je gezondheid. Die moet normaal goed gekeurd worden door een RVA geneesheer en is deze van toepassing dan kan je een aantal functies weigeren zoals zwaar of belastend werk.
De 60 % moet je krijgen door een specialist die vaststelt dat je niet fulltime of dergelijke kan werken door je gezondheid en zou je een invaliditeitsuitkering krijgen en kan je desnoods progressief werken.

Waar je kan achter horen bij de RVA is achter het " onvrijwillig deeltijds werken statuut". Kort samen gevat ben je safe en is dit een statuut die ze normaal gezien niet meer mogen afnemen en behoud je een uitkering terwijl je deeltijds werkt.